【巡礼】我们的2020：张吉怀铁路二项目风采展示录

01

项目简介

张吉怀铁路7标二项目管段正线长度5.26km，管段范围起于老屋场隧道，止于万溶江特大桥。

02

施工生产

今年以来，项目部先后顺利完成集团公司无砟轨道观摩、国铁工程质量监督局检查及铁总工管中心调研任务。目前，项目正在进行无砟轨道、桥下附属、隧道施工洞门边坡附属等工序施工，施工生产进度正稳步向前推进。

03

技术管理

张吉怀铁路无砟轨道为CRTSⅠ型双块式无砟轨道，具有沉降控制、标高控制、精度控制、线型控制和混凝土质量控制等难点。针对这些容易出现质量问题的关键环节，项目部严格落实“三检制”和“旁站制”，在进场工装、施工过程、成品保护等环节上严控质量标准。

项目部无砟轨道施工得到了国铁集团、建设单位、铁科院等单位的高度评价，特别是在精度控制方面取得的成果得到了充分认可。

惠磊获公司2020年第四届青年技能大赛“工程测量”二等奖。

向坤获公司2020年第四届青年技能大赛“工程试验”一等奖。

04

安质管理

项目部举行“安全生产月”集体宣誓活动

项目部始终坚持贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产指导方针。在施工过程中，项目部严格落实“领导带班制度”“三检制”和“旁站制”，对重点部位每日一查，做到及时发现，立刻整改。同时，项目部严格落实企业安全生产主体责任，将责任落实到岗位、落实到个人、贯通到各环节，把安全生产工作抓深、抓实、抓细。

2020年，项目部共制定各项规章制度87项、各项预警通知15份；举行应急预案演练6次、各类安全教育培训120余次，累计培训1324人次。

05

党建工作

稳步推进党建工作与生产经营深度融合

自集团公司党委、公司党委推进党建工作与生产经营深度融合以来，项目党组织从加强三大体系建设、搭建四个融合平台入手，以履行“三权”事项清单为重点，推进项目党建工作同生产经营不断融合。

在组织项目全员解读学习深度融合系列文件的基础上，项目部成立了深度融合工作领导小组，明确了主要职责及工作要求，建立了履行“三权”事项清单报告制度。

项目党支部结合项目生产管理重难点，建立了领导班子成员分工包保制度，将项目党员骨干及青年后备人才放在关键工点盯控，先后完成了架梁通道、隧道洞门、附属工程及绿化、无砟轨道等一系列节点目标，在局指组织的劳动竞赛及月度考核中获得多项奖励。

截至目前，项目部已召开深度融合工作领导小组例会3次，研究决定相关议题13项。

持续开展形势任务教育及思想宣传工作

项目党支部坚持思想引领、文化铸魂、宣传塑形，确保项目部整体管理团队始终怀着积极进取、团结和谐、不畏艰险、敢于挑战的状态前行。年初复工以来，项目部在一手抓防疫、一手抓施工生产的同时，始终关注国内形势大局及全员精神状态，紧紧围绕中央及各级决策部署，开展形势任务教育，统一思想认识，确保了在四五月份极度艰难的情况下完成了“保架梁通道”任务。

铁总调研

无砟轨道观摩

大力抓好人才队伍建设

项目党支部始终重视人才队伍建设，特别是青年人才培养工作，着力通过项目管理岗位锻炼，为公司输送合格管理人才。一是认真组织开展“导师带徒”活动；二是扎实做好周培训工作；三是重视管理骨干及后备干部的培养。

年初，项目部“五部两室”仅有试验室、物资部两名负责人，其他部室均未配备，各部室主管级骨干缺乏。项目党支部在长期观察考核的基础上，向青年人才压担子、分任务，并通过近一年的培养，先后向公司推荐部门负责人1名，推荐提拔主管4名，跨部室调整管理人员4名。

全面落实党风廉政建设主体责任

项目党支部认真贯彻落实全面从严治党新要求，担当起党风廉政建设主体责任，持续主动开展教育，为项目有序稳定发展提供纪律保证。项目党组织利用“两学一做”学习教育、“三会一课”、节前警示教育、周交班会等，常抓警示教育不懈怠，深化党员干部的党章党规学习，增强领导干部的廉洁意识。

项目党组织通过张贴廉政海报宣传、参加上级组织的检企共建教育、节日期间进行“四风”自查、开展廉洁谈话等方式，不断增强项目“六管”人员的守法意识。

项目党支部将物资管理、机械管理、劳务管理、收方结算等项目管理重难点工作作为重点对象，列入再监督工作，通过制定推进表、明确责任人等方式，进一步增强了相关部门的履职能力。

紧紧依靠群团组织服务职工群众

项目党支部充分支持工会、团支部工作，并依靠群团组织推进项目民主管理、服务项目施工生产、关爱员工工作、丰富员工业余文化生活。

项目积极参加了“奋战两百天、决胜张吉怀”劳动竞赛，通过领导干部分级包保、分阶段制定竞赛目标、分片管理的形式，较好地完成了劳动竞赛任务，项目施工进度处于标段内部前列。项目部坚持每月开展一次“工地之星”评选表彰，先后向公司及局指推出先进工作者、优秀党员及安全质量管理先进个人5名。

项目部坚持将关爱员工工作落到实处，积极筹划了“冬送温暖、夏送清凉”活动，按期完成全员健康体检，为两名困难职工申请到“金秋助学”帮扶，分别利用“端午节”“六一儿童节”对员工家属、员工子女进行了慰问，并寄送了节日慰问品，还不定期组织开展了“集体生日”活动。

01

02

03

精彩回顾

审       核：侯    杰

责任编辑：郑中&彭文金

供稿单位：张吉怀铁路二项目部

图文作者：王诗斌   蒋仕玮  肖  霞

主办单位：中铁上海局五公司党群工作部